Bei der AOK starten am Mittwoch die Verhandlungen in der diesjährigen Tarifrunde.
Gestärkt mit vielen neuen Mitgliedern gehen wir am kommenden Mittwoch, den 12. Januar, in die erste Runde der Tarifverhandlungen 2022.
Bereits Ende November 2021 haben wir euch die Forderungen für die anstehende Tarifrunde vorgestellt. Diesen berechtigten Forderungen unserer Mitglieder werden wir nun in den Gesprächen Nachdruck verleihen. Wir sind gespannt, ob die Arbeitgeberseite, die TGAOK, die Leistungen ihrer Beschäftigten in diesen schweren Zeiten zu schätzen weiß.
Unsere Forderungen für die AOK-Beschäftigten
Bei einer Laufzeit von zwölf Monaten fordern wir eine Erhöhung der Vergütung und der Sozialzuschläge um 5,9 Prozent!
In der Beschäftigtenbefragung wurde eine Forderung von fünf bis sechs Prozent am häufigsten genannt. Die Inflationsrate, die immer wichtiger Teil der Forderungshöhe ist, lag im Dezember 2021 bei 5,3 Prozent und im Vorjahresvergleich bei 3,1 Prozent.
Mindestens 200 Euro mehr!
Die Inflation betrifft uns nicht alle gleich. Haushalte mit niedrigerem Einkommen geben den größten Teil davon für Wohnen und Lebensmittel aus – also für die Deckung von Grundbedürfnissen, auf die man nicht verzichten kann.
Mit dieser Forderung stellen wir sicher, dass eine Erhöhung mindestens um den festgesetzten Betrag erfolgt, falls die prozentuale Erhöhung einen niedrigeren Betrag ergibt. Damit haben am Ende auch die unteren Vergütungsgruppen spürbar mehr Geld auf dem Konto.
Wir fordern die Weiterentwicklung des Gesundheitszuschusses!
Der Gesundheitszuschuss betrug zuletzt 150 Euro und war bis zum 31. Dezember 2021 befristet. Immer mehr Beschäftigte nehmen die Möglichkeiten des Tarifvertrages wahr. Darum wollen wir die Tarifvereinbarung verlängern und aktualisieren.
Zwei Arbeitsentlastungstage pro Jahr als Mitgliedervorteil!
Diejenigen, die mit ihrem Mitgliedsbeitrag dafür sorgen, dass es Gewerkschaften und damit Tarifverträge gibt, sollen einen Mehrwert erhalten. Darum fordern wir zwei zusätzliche freie Tage nur für ver.di-Mitglieder. Damit soll der Arbeitsverdichtung und gestiegenen Arbeitsbelastung entgegengewirkt werden.
Unsere Forderungen für die AOK-Auszubildenden
- Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 150 Euro pro Monat
- Anerkennung der Ausbildungszeit als Berufserfahrung bei der Einstufung
- Übernahme von Auszubildenden
Ihr seid noch in der Ausbildung oder habt gerade erst ausgelernt? Dann informiert euch über eure Forderungen auch auf der Website der ver.di Jugend.
Die vollständige Tarifinfo findet ihr hier als PDF, gerne zum Weiterverteilen in eurer Dienststelle vor Ort:
Tarifinfo AOK | Verhandlungsauftakt am 12. Januar (10.01.2022)
100 % Tarif: Sozial. Fair. Sicher. – Jetzt seid ihr dran!
Wir müssen unseren Forderungen den nötigen Nachdruck verleihen! Helft mit, als Mitglied von ver.di und damit als Teil unserer Basis! Das geht ganz einfach hier auf der Seite, z. B. unter Flagge zeigen! Damit stärkt ihr gemeinsam mit zehntausenden Kolleginnen und Kollegen eurer Tarifbewegung den Rücken – in eurem eigenen Interesse!
Noch nicht Mitglied bei ver.di?
