In der Tarifrunde bei der Tarifgemeinschaft Betriebskrankenkassen kam es zur Einigung
Wieder als Videokonferenz und in guter Atmosphäre fanden am Mittwoch, den 23. Februar 2022, die Tarifverhandlungen mit der Arbeitgeberseite der Tarifgemeinschaft Betriebskrankenkassen (TG BKK) statt.
Nach mehreren Zwischenberatungen konnten wir uns schließlich einigen, das Resultat kann sich sehen lassen!
Tarifergebnis für die Beschäftigten der TG BKK
- 2,5 Prozent mehr Geld ab dem 01. April 2022
- weitere 2,5 Prozent mehr ab dem 01. Januar 2023
- 600 Euro zusätzliche Einmalzahlung (Corona-Beihilfe) im März 2022 für alle Vollzeitbeschäftigten (in Teilzeit anteilig)
… und speziell für Auszubildende
Ab dem 1. Januar 2023 betragen die Ausbildungsvergütungen:
- im ersten Ausbildungsjahr 1.100 Euro
- im zweiten Ausbildungsjahr 1.200 Euro
- im dritten Ausbildungsjahr 1.300 Euro
Zusätzlich gibt es 300 Euro Einmalzahlung (Corona-Beihilfe) im März 2022
Die Laufzeit des Tarifvertrages endet am 31. Dezember 2023.
Mit unserer Forderung nach einer Vorteilsregelung für Gewerkschaftsmitglieder konnten wir uns auch dieses Mal leider nicht durchsetzen.
Die Tarifkommission hat dem Ergebnis zugestimmt.
Diese Tarifinfo gibt es hier als PDF, gerne zum Weiterverteilen in eurem Betrieb:
Tarifinfo TG BKK | Verhandlungsergebnis erzielt (23.02.2022)
100 % Tarif: Sozial. Fair. Sicher. – Jetzt seid ihr dran!
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