Bundestarifkommission fordert deutliche Entgelterhöhung für alle Beschäftigten und Auszubildenden.
Die ver.di-Bundestarifkommission hat Ende September 2023 die Forderungen zur kommenden Entgeltverhandlung mit der BARMER Ersatzkasse beschlossen.
Das deutliche Votum der ver.di-Mitglieder in der Beschäftigten- und Azubibefragung sowie in den Regionalkonferenzen hat klar gezeigt: Es ist 5 vor 12 für mehr Geld!
Unsere ver.di-Forderungen:
- 12,5 Prozent, mindestens 555 Euro für alle Beschäftigten
- 232 Euro mehr für alle Auszubildenden
- Laufzeit von zwölf Monaten
Unsere ver.di-Erwartungen:
- Fortführung des zweiten ver.di-Bildungstages als Mitgliedervorteilsregelung
- Mobilitätszuschuss für alle Auszubildenden
Warum diese Forderungen?
Die Inflation hat zuletzt stark zugenommen, auch für dieses Jahr erwarten wir eine hohe Rate. Das spürt jeder und jede von uns direkt im Geldbeutel. Die ver.di-Bundestarifkommission fordert deshalb eine deutliche tabellenwirksame Entgelterhöhung für alle Beschäftigten und Auszubildenden in der BARMER.
Was steht an?
Die ver.di-Bundestarifkommission steht in den Startlöchern. Klar ist jetzt schon: Die Tarifverhandlungen werden kein Spaziergang! Wir brauchen deshalb eure Unterstützung und brauchen den Rückhalt aller Kolleginnen und Kollegen in der BARMER.
Wie könnt ihr euch einbringen?
Je stärker wir sind, desto besser die Ergebnisse. Jetzt kommt es auf euch an: Empfehlt die ver.di weiter oder werdet selbst Mitglied bei ver.di. Wir zählen auf euch!
BARMER Tarifinfo: Entgeltforderungen beschlossen (02.10.2023)
100 % Tarif: Sozial. Fair. Sicher. – Jetzt seid ihr dran!
Auch in Zukunft müssen wir unseren Forderungen den nötigen Nachdruck verleihen! Helft mit, als Mitglied von ver.di und damit als Teil unserer Basis! Das geht ganz einfach hier auf der Seite, z. B. unter Wir in Aktion! Damit stärkt ihr gemeinsam mit zehntausenden Kolleginnen und Kollegen eurer Tarifbewegung den Rücken – in eurem eigenen Interesse!
