Unser Fazit zur ersten Verhandlungsrunde: Wertschätzung sieht anders aus!
Die erste Tarifverhandlung bei der DAK-Gesundheit für eine Erhöhung der Entgelte fand am 4. und 5. November 2021 in Bad Segeberg statt.
Gleich vorweg: Für die ver.di-Verhandlungskommission stellt sich die Frage, wie ernst der Vorstand seine eigenen Maßstäbe nimmt.
Das vorgelegte „Angebot“ der DAK-G verdient diesen Namen nicht:
- 1,0 Prozent Erhöhung vom Januar 2022 bis Juni 2023
- 1,0 Prozent Erhöhung vom Juli 2023 bis Dezember 2024
- Einmalzahlung von 120 Euro für die Beschäftigten
- Einmalzahlung für Azubis von 40 Euro
Alle anderen Forderungen wurden abgelehnt.
Das ist kein Angebot! Wertschätzung geht anders!
Noch mal im Klartext:
- Die Herausforderungen müssen die Kolleginnen und Kollegen bewältigen.
- Während der Vorstand den erreichten Bestwert in der Kundenzufriedenheit „feiert“, scheint er vergessen zu haben, wer für die hohe Kundenzufriedenheit sorgt.
- Nur durch die hohe Motivation der Beschäftigten, gerade in der Pandemie, ist es gelungen, gute Werte zu erzielen.
- Jetzt ist es an der Zeit, ernsthaft Wertschätzung und Respekt vor der geleisteten Arbeit zu zeigen und die Verdienste der Belegschaft zu würdigen.
- Die von den ver.di-Mitgliedern aufgestellten Forderungen sind keine Bitte!
Die Herausforderungen in der DAK-G nehmen an Komplexität immer mehr zu. Gründe dafür sind der stetig steigende Handlungs- und Wettbewerbsdruck in der gesetzlichen Krankenversicherung, z. B. durch Digitalisierung und vielfältige gesetzliche Änderungen.
Hier noch mal unsere Forderungen zur Entgeltrunde:
- Gehaltserhöhung von 5,9 Prozent, mindestens 200 Euro
- 100 Prozent Weihnachtsgeld für alle, unabhängig von Beschäftigungsjahren
- ver.di-Vorteilsregelung für Mitglieder
- Zuschuss zur Gesundheitsförderung
Die Forderungen für die Auszubildenden lauten:
- 100 Prozent Weihnachtsgeld ab dem ersten Ausbildungsjahr
- 150 Euro mehr Ausbildungsvergütung
- Übernahme der Bildungs-, Übernachtungs- und Reisekosten für alle Kaufleute im Gesundheitswesen
- unbefristete Übernahme aller Auszubildenden
Die nächste Verhandlungsrunde findet am 16. und 17. November 2021 statt. Dazu erwarten wir ein verhandlungsfähiges Angebot!
Beide Tarifinfos hier als PDF, gerne zum Weiterverteilen in eurer Dienststelle vor Ort:
Tarifinfo JUGEND | DAK-Gesundheit: Alle Achtung für diese Respektlosigkeit! (08.11.2021)
Tarifinfo DAK-Gesundheit: Erste Verhandlung zur Entgeltrunde (05.11.2021)
100 % Tarif: Sozial. Fair. Sicher. – Jetzt seid ihr dran!
Wir müssen unseren Forderungen den nötigen Nachdruck verleihen! Helft mit, als Mitglied von ver.di und damit als Teil unserer Basis! Das geht ganz einfach hier auf der Seite, z. B. unter Wir in Aktion! Damit stärkt ihr gemeinsam mit zehntausenden Kolleginnen und Kollegen eurer Tarifbewegung den Rücken – in eurem eigenen Interesse!
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