Wir sind startklar für die Vergütungsrunde 2025 mit der IKK Tarifgemeinschaft!
Die ver.di-Bundestarifkommission (BTK) der IKK-Tarifgemeinschaft hat am Dienstag, den 12. November 2024, den Vergütungstarifvertrag fristgerecht zum 31. Dezember 2024 gekündigt und eine digitale Mitgliederbefragung zur Forderungsfindung durchgeführt.
Vom 18. bis zum 30. November 2024 konnten ver.di-Mitglieder ihre Wünsche und Prioritäten einbringen. Die Ergebnisse sind klar: eine starke Beteiligung und ein deutliches Votum für eine spürbare Vergütungssteigerung und weitere Verbesserungen.
Auf dieser Grundlage hat die BTK am 12. Dezember 2024 folgende Forderungen beschlossen:
- Vergütungserhöhung um 10,0 Prozent, mindestens aber 400 Euro monatlich
- Zwölf Monate Laufzeit
- Mitgliederbonus: zwei zusätzliche freie Tage für ver.di-Mitglieder
ver.di setzt sich in dieser Vergütungsrunde auch ein für:
- 100 Prozent Weihnachtsgeld
- 50 Prozent Urlaubsgeld
- Ausschöpfen der 40 Euro steuerfreien Leistungen, z. B. als Pauschale für mobile Arbeit
- Mobilitätszuschuss
Wie geht es weiter?
Die Verhandlungen starten im Januar 2025, und es sind bereits fünf Verhandlungsrunden terminiert:
- Donnerstag, 9. Januar 2025
- Mittwoch und Donnerstag, 5. und 6. Februar 2025
- Donnerstag und Freitag, 27. und 28. Februar 2025
- Montag und Dienstag, 17. und 18. März 2025
- Montag und Dienstag, 31. März und 1. April 2025
Jetzt heißt es: Stärke zeigen!
Gemeinsam kämpfen wir für diese Ziele. Unterstützt uns, indem ihr mit Kolleg*innen sprecht und euch hinter die Forderungen stellt. Je mehr wir sind, desto mehr können wir erreichen – zusammen geht mehr!
100 % Tarif: Sozial. Fair. Sicher. – Jetzt seid ihr dran!
Wir müssen unseren Forderungen den nötigen Nachdruck verleihen! Helft mit, als Mitglied von ver.di und damit als Teil unserer Basis! Das geht ganz einfach hier auf der Seite, z. B. unter Wir in Aktion! Damit stärkt ihr gemeinsam mit zehntausenden Kolleginnen und Kollegen eurer Tarifbewegung den Rücken – in eurem eigenen Interesse!
