Bald könnt ihr über das Ergebnis für die VIACTIV entscheiden, also bleibt dran!
In ergebnisorientierten Verhandlungen und guter Atmosphäre haben sich die ver.di-Tarifkommission und die Arbeitgeberseite bei der VIACTIV am 22. Februar 2022 auf ein gemeinsames Ergebnis einigen können.
Die Zahlen sprechen für sich!
Rückwirkend zum 01. Januar 2022:
- Gehaltserhöhung um 3,0 Prozent, mindestens 110 Euro
- Erhöhung der Auszubildendenvergütung um 120 Euro
- Grundsätzlich unbefristete Übernahme der Auszubildenden in die Entgeltgruppe 5
Und zum 01. Januar 2023:
- Gehaltserhöhung um weitere 2,1 Prozent, mindestens 80 Euro
- Erhöhung der Auszubildendenvergütung um weitere 75 Euro
Die Laufzeit gilt bis zum 31. Dezember 2023.
Nach dem unzureichenden Angebot der ersten Verhandlung konnten wir in in dieser Runde neben einer rückwirkenden Entgelterhöhung außerdem einen Mindestbetrag durchsetzen, der eine deutliche Besserstellung der unteren Entgeltgruppen und somit eine soziale Komponente darstellt.
Die Forderung einer Mitgliedervorteilsregelung konnte in dieser Verhandlungsrunde nicht erreicht werden. Für die nächste Runde haben wir diese Forderung bereits auf die Tagesordnung gesetzt und auch bereits der Arbeitgeberseite mitgeteilt.
Nächste Woche könnt ihr über die Annahme dieses Abschlusses für die VIACTIV entscheiden, in Kürze starten wir dazu unsere Online-Befragung – exklusiv für Mitglieder! Jetzt Mitglied werden!
Diese Tarifinfo gibt es hier als PDF, gerne zum Weiterverteilen in eurem Betrieb:
Tarifinfo VIACTIV | Rückwirkende Tariferhöhung erzielt (15.02.2022)
100 % Tarif: Sozial. Fair. Sicher. – Jetzt seid ihr dran!
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