Wir fordern eine Entgelterhöhung für unsere Auszubildenden bei der BARMER!
Bei einer Gehaltserhöhung für die Beschäftigten der BARMER hat nicht der Weihnachtsmann seine Finger im Spiel, sondern eure Gewerkschaft.
Die Adventszeit neigt sich schon fast dem Ende zu und wir erinnern euch an unsere ersten beiden Forderungen:
- 3,8 Prozent Gehaltserhöhung, mindestens 150 Euro im Monat
- eine Stunde mehr Freizeit pro Woche und das bei vollem Gehaltsausgleich
Unsere Forderung zum dritten Advent:
Wenn das dritte Lichtlein brennt,
merkt man, wie schnell die Zeit doch rennt.
150 Euro für Azubis wollen wir mehr!
Ach, wie schön das doch wär‘!
Warum fordern wir 150 Euro mehr für die Auszubildenden der BARMER?
Damit investiert die BARMER in ihre Zukunft, denn ohne Nachwuchs sieht sie alt aus!
Die bisherigen Tarifinfos aus der Adventszeit und unser Plakat mit allen Forderungen zur Entgeltrunde gibt es hier als PDF – gerne auch zum Weiterverteilen in eurem Betrieb:
Tarifinfo BARMER: Erste Forderung zum ersten Advent (28.11.2021)
Tarifinfo BARMER: Zweite Forderung zum zweiten Advent (05.12.2021)
Tarifinfo BARMER: Dritte Forderung zum dritten Advent (12.12.2021)
Barmer: Forderungsplakat zur Entgeltrunde 2021/2022 (06.09.2021)
Die Tarifrunde 2021/2022 hat damit begonnen. Die ver.di-Tarifkommission hat die Forderungen beschlossen. Jetzt seid ihr dran: Welchen Beitrag seid IHR bereit zu leisten?
100 % Tarif: Sozial. Fair. Sicher. – Jetzt seid ihr dran!
Wir müssen unseren Forderungen den nötigen Nachdruck verleihen! Helft mit, als Mitglied von ver.di und damit als Teil unserer Basis! Das geht ganz einfach hier auf der Seite, z. B. unter Wir in Aktion! Damit stärkt ihr gemeinsam mit zehntausenden Kolleginnen und Kollegen eurer Tarifbewegung den Rücken – in eurem eigenen Interesse!
Noch nicht Mitglied bei ver.di?
