Im Vertrieb der KKH gilt ab 2022 mehr Grundgehalt und weniger Prämienorientierung
Eine gesetzliche Änderung der Krankenkassenwerbeverordnung sorgt dafür, dass die Tarifvertragsparteien der Kaufmännischen Krankenkasse (KKH) die Vergütung im Vertrieb anpassen müssen.
Im Kern besagt die Verordnung, dass Beschäftigte, deren Hauptaufgabe ohnehin die Versichertenwerbung ist, nicht mehr wie bisher über die Vergütung hinausgehende Bezahlung bekommen dürfen. Der im Nachsatz eingeräumte Handlungsspielraum für die Tarifpartner darf diesen Grundsatz nicht verletzen.
Grundvergütung bei der KKH geht rauf!
Die KKH und ver.di sind sich einig, dass die Einkommen der Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb über die Eingruppierung, also über das reguläre Gehalt abgebildet werden müssen.
Die Eingruppierung der Gebietsleitungen (GL) soll sich demnach über die Entgeltgruppen 4 bis 7 erstrecken, im Detail sind vorgesehen:
- VG 6 als Regeleingruppierung für GL mit selbständigen Leistungen
- VG 4 beim Einstieg nach abgeschlossener Berufsausbildung außerhalb der Sozialversicherung
- VG 5 beim Einstieg mit näheren Vertriebs- oder Sozialversicherungskenntnissen
- VG 7 für GL, die dauerhaft mit Schulungen und Qualifikationsmaßnahmen beauftragt werden
Prämienzahlungen der KKH gehen runter!
Auch zukünftig sollen Zielerreichungsgrade (ZEG) vereinbart und mit Prämien hinterlegt werden. Allerdings treten diese im Verhältnis zur Grundvergütung klar in den Hintergrund.
Die ZEG von 100, 125 und 150 Prozent sollen mit jeweils 1.500 Euro abgerechnet werden. Eine Berücksichtigung von Rückwerbungen soll möglich sein. Hieran arbeiten wir noch redaktionell.
Auszahlungen aus dem laufende System sind von den Änderungen nicht betroffen.
Besitzstände werden gewahrt!
Alle Beschäftigten, die bisher eine Besitzstandswahrung haben, werden diese auch in Zukunft behalten. Darüber hinaus können sie in Zukunft auch von den Zielerreichungsprämien profitieren.
Keine Hemmungen mehr!
Bisher war es möglich, die Bewährungsaufstiege bei wiederholtem Verfehlen der Zielerreichungsgrade zu hemmen. Wir konnten vereinbaren, dass dies zumindest bis auf weiteres ausgesetzt wird.
Insgesamt gibt es mehr Planungssicherheit für die großen Herausforderungen im Vertrieb!
Wie geht’s weiter?
Wir informieren euch, sobald die Einigung verschriftlicht wurde und die Redaktion abgeschlossen ist.
Diese Tarifinfo gibt es hier als PDF – gerne auch zum Verteilen in eurem Betrieb:
Tarifinfo KKH: Verhandlungsergebnis zur Vertriebsvergütung steht (07.12.2021)
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